26 de Agosto de 2020
Horário das 18:30 até 20:00

Associados – 1kg de alimento não perecível
Não-Associado – R$ 20,00 + 1kg de alimento não perecível

Competência Emocional como diferencial competitivo na carreira profissional

Espaço do Associado


Objetivo

O Workshop, denominado Competência Emocional: um Diferencial na Carreira Profissional, consiste numa abordagem teórico-prática para conhecer melhor o que é personalidade e padrão de comportamento humano e suas referidas motivações. Ao estudar e vivenciar melhor as emoções de base, os participantes compreenderão a dinâmica de sua personalidade e as demais existentes. Por meio das vivências teóricas-práticas irão ampliar sua consciência acerca do que envolve nossos hábitos comportamentais e que muito restringem nosso potencial integral, além das relações interpessoais. Com a ampliação da consciência e compreensão do seu mapa emocional, terão condições de potencializar suas competências na sua carreira profissional.


Descrição

 

Público alvo: Todas as pessoas interessadas

 

Carga horária: 1h30 min

 

Investimento:  Associados – 1kg de alimento não perecível |  Não-Associado – R$ 20,00 + 1kg de alimento não perecível

 

Observações:

* Disponibilizamos salas com internet wireless, material de apoio e certificado de participação;

* A ACIST se reserva o direito de alterar datas, horários ou mesmo cancelar o evento/curso que não tenha atingido o número mínimo de participantes;

* Em caso de desistência, o cancelamento de inscrições deve ser feito com antecedência de 02 dias úteis;

* Ao se inscrever, o participante está ciente de que eventuais imagens registradas no evento poderão ser utilizadas para fins institucionais da ACIST;

* O valor referente à inscrição deverá ser pago no dia do evento, na recepção; (Associados: 1 kg de alimento não perecível | Não-Associados: R$ 20,00 + 1 kg de alimento não perecível);


Mais Informações:

→ Melissa Ost
51 3037 6065 / relacionamento@acistsl.com.br


  • CONTEÚDO
  • PALESTRANTE
  • MAPA DO EVENTO
  • INSCRIÇÃO

  • Autoconhecimento
  • Dinâmicas e as práticas necessárias para que consigam gerir melhor o seu comportamento e o das pessoas a sua volta;
  • Autodesenvolvimento e compreensão de visões distintas;
  • Reconhecimento e a identificação dos traços marcantes do seu Padrão de Comportamento;
  • Mapa emocional e sua aplicação na carreira profissional.

Tatiane Martins

É Mestre em Educação, Pedagoga Empresarial, Coach e também é uma empreendedora que fundou, gerenciou e executou vários projetos na empresa UPRH Desenvolvimento Humano. Diante das oportunidades no mercado de trabalho, sentiu a necessidade de mudar suas estratégias de atuação. Com forte espírito empreendedor, fundou e está conduzindo a empresa RENOVVE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL. Focada na área de Gestão de Pessoas TATIANE MARTINS, atua na elaboração e gestão de processos de Recursos Humanos (RH) e no desenvolvimento comportamental das pessoas para que essa sinergia agregue mais valor e melhores resultados aos envolvidos.

Faça sua inscrição preenchendo o formulário abaixo.


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04 de abril de 2020

Parceiros Voluntários

Reunião de Conscientização

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Na Reunião de Conscientização, o candidato a ser voluntário recebe todas as informações necessárias para o desenvolvimento da sua atividade. São tiradas dúvidas para que compreenda melhor a importância do Voluntariado Organizado. Neste encontro, são escolhidos/identificados quais as causas ele mais se identifica e também é indicado o que deseja fazer e o tempo que pode disponibilizar para ajudar o próximo. São passados os conceitos de Responsabilidade Social Individual, as crenças que deve ter um voluntário e como funciona na prática o Trabalho Voluntário Organizado. Após o bate-papo, a Unidade Parceiros Voluntários identifica em quais Organizações suas habilidades estão sendo necessárias ou que poderão ser aproveitadas.

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22 de Abril de 2020

Palestra

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→ Objetivo:

 

  1. Fornecer técnicas e ferramentas para profissionais que trabalham com gestão de pessoas , visando melhorar relações no trabalho;
  2. Apresentar padrões de comportamento nas organizações e relações de trabalho e meios de melhor lidar com os mesmos;
  3. Possibilitar autonomia e confiança, principalmente, aos que trabalham com gestão de pessoas;
  4. Estabelecer a importância do capital humano frente à outros ativos das organizações.
  5. Demonstrar técnicas de coah e PNL simples para serem usadas nas organizações, que possibilitam melhoria de aproveitamento.

18:30

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24 e 29 de abril | 04, 06, 11, 13, 18, 20, 25 e 27 de maio

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18:30

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